酒店英语面试自我介绍

  第一部分:酒店英语面试自我介绍

  hello, I'm a 20 year-old young man(woman) named XXX. I'm so glad to have the interview.I was born in Xi'an .My hobbies are singing and drawing.I majored in Food and Beverage Management in Xi' an International University.I just graduated from the university.In the past 2 years of my university life I learned a lot of things about my major. I'm a hard-working person and I hope you can let me work with you . Thanks for listening.

  第二部分:面试技巧

  对求职者来说,面试已经是一件不容易的事情!如果需要面临“英语面试”,难度更是加倍!事实上,许多求职者原本英文能力还不错,但是只要碰到英语面试,由于紧张的关系,表现也不免大打折扣。其实,如果准备充分,你定能在“英语面试”中脱颖而出。

  见面后要亲切问候

  求职者带给面试官的第一印象一定要落落大方,见面后一定要亲切问候。通常面试官的桌上会有名牌,如果面试官姓李,求职者可以从“good morning, mr. lee”开始,拉近两人的距离。当面试官问求职者:“how are you?” 求职者可以回答:”couldn’t be better!”显示出个人“愉悦的人格属性”。 面试官除了关心求职者的学历及经验(这些可以从简历表来观察)之外,面试官还会考核求职者的“个性”及“态度”。这时,建议求职者以“2s1h”来表达自己的个性。“2s 1h”中,s是“serious”,h是“humorous”的意思。求职者可以说自己的个性是:diligent, logical and happy. diligent,和logical,是属于严肃的描述;happy是属于幽默感的描述。但是,在表情上要搭配得宜,例如,说自己是个happy的人的时候,表情也应该是微笑的。如何掌握准确的表情,有赖于对自己性格的了解。

  自 介绍重点突出

  企业一般在招聘时有些什么要求呢?求职者工作的长度、所负责的职务内容描述、能运用的技能(例如英语及电脑或某种专业)等等,这些都是面试官最关心的内容。面试的时间有限,求职者必须先掌握企业的要求,做好符合条件内容的陈述。

  许多求职者在自传中,花了很多版面描述家庭状况;或是当面试官要求做自 介绍时,求职者没有掌握重点,拉拉杂杂说了一堆。这时,即使求职者英文程度不错,冗长无意义的赘述,也会让面试官不耐烦。在有限的面试时间里,求职者要掌握诉求的重点,并以逻辑的方式,一一道出企业所需要知道的信息。

  对应陈述准备充分

  在英语面试时,面试官经常会要求职者做“英语自 介绍”。一般在陈述的第一段,求职者要呈现出与职务目标相关的学识和技能;第二段,要表达过去的经历和个人专长;第三段,表达求职者的学习精神,和“恳请给予面试机会”的意愿。在英语面试时,求职者很可能被问到某种并不擅长的技能,或缺乏某种经验的项目时,这时,面对面试官的质疑,求职者也有方法可以安然度过。1. 承认面试官提出的问题。2. 举出曾经历过的具体的经验及教训。3. 提出具体改善的方法。4. 强调自己学习力极强,表示自己可以很快迎头赶上。承认面试官提出的问题,可以“避免”求职者露出“反对面试官”的态度。求职者马上“反对面试官”,是绝对没有好处的。举出曾经历过的具体的经验及教训,以及提出具体改善的方法,则可以将过去的成绩具体化。最后,强调自己学习力极强,表示自己可以很快迎头赶上,则是化解面试官的疑虑。这样一来,求职者可以马上化弱点为优点。

  面试结束,有礼有节

  当结束了面试,求职者要表达胜不骄、败不馁的态度。求职者即使感到自己表现不是非常好,也可以用幽默感及好的态度为自己加分。例如,离场时,求职者可以说:thank you very much. i hope we can see each other very soon.求职者必须以正面的态度结束这个面试,千万别露出沮丧担心的表情。这样做,至少可以让面试官感受你正面积极的态度及不慌不忙的成熟个性。

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