我要投稿 投诉建议

教师招聘面试试讲技巧

时间:2022-09-25 23:59:27 面试技巧经验 我要投稿
  • 相关推荐

教师招聘面试试讲技巧大全

  为帮助广大考生顺利通过教师招聘面试考试,如下是中国人才网给大家整理的教师招聘面试试讲技巧大全,希望对大家有所作用。

教师招聘面试试讲技巧大全

  1.合理安排时间

  我们统考地区试讲的时间为10分钟,要想利用这么短的时间将45分钟的内容完整讲完是不可能的。那么,就需要我们考生合理的安排时间,抓住重点,主次分清。抓住题纸上面给出的知识点,将呈现出来的知识点讲解清楚即可。考生不应该为了过于表现完美的自己,为了面面俱到,最后导致不能在规定的时间内上完一节完整的课。超时会对考生的面试成绩有影响,而且影响很大。

  2.至少有两处互动环节

  新课程标准指出,教学活动是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程。有效的教学活动是学生学与教师教的统一,学生是学习的主体,教师是学习的组织者、引导者、合作者。因此,在教学过程中,要充分体现学生的主体地位。

  怎样才能体现学生的主体地位呢?一定要设计互动环节,而且至少应该有两处。让学生充分的参与到教学过程中,让学生能够充分的表现自己。

  3.充分发挥主观能动性

  在上课过程中,大多数情况下会用到一些教学用具,但考生在面试过程中基本上是不准备教具的,这就需要考生在面试中发挥自己的创造性,利用实际物体进行讲授。比如讲授数学中的长方体正方体,就可以利用粉笔盒进行演示,这样课堂效果更加生动,也能给考官留下好印象。

  4.内容+(语言、体态、板书)=教学效果

  教师在讲课中除了要将讲课内容设计的精彩之外,还需要充分利用教姿教态、板书和语言来对教学形成潜移默化的影响。同样的教案,经过不同人的诠释,效果也大不相同。所以考生在备考面试练习时,一定注意使用的语言要严谨规范,教态要合适,板书设计要规范大方且整洁。这样综合下来才能获得良好的教学效果。